Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 1 - 10 из 72
1.
Авторы:
Devitt Polina, Девитт Полина

Год выпуска: 2017

О продаже якутских бриллиантов компании АЛРОСА
2.
Автор:
Egorov Egor G.

Источник: Management, technology and human resources policy in the Arctic (The North)

Издательство: Kluwer

Год выпуска: 1996

Количество страниц: 5 с.

Арктика (Север): новая региональная политика при рыночной экономике
3.
Автор:
Koptyug Valentin

Источник: Management, technology and human resources policy in the Arctic (The North)

Издательство: Kluwer

Год выпуска: 1996

Количество страниц: 12 с.

Стратегия Сибирской науки в исследовании Российского Севера
4.
Автор:
Nikolayev Mikhail E.

Источник: Management, technology and human resources policy in the Arctic (The North)

Издательство: Kluwer

Год выпуска: 1996

Количество страниц: 7 с.

роли Арктики в мировом сообществе
7.
Автор:
Бурнашева Наталья Ивановна

Издательство: Издательство ЯГУ

Год выпуска: 1999

Количество страниц: 132 с.

В монографии впервые представлена история становления и развития промысловой кооперации на базе кустарно-ремесленного производства. Подробно освещен процесс приобщения мелких товаропроизводителей к коллективному труду, определены место и роль кустарного производства и промысловой кооперации в народном хозяйстве республики.
8.
Автор:
Васильева Варвара

Источник: Эхо планеты

Год выпуска: 2009

Номер (№): 45

10.

Количество страниц: 8 с.

В статье рассматривается процесс увольнения в таможенных органах, приводится обзор наиболее распространенных ситуаций процесса увольнения. Приводятся нормативно-правовые документы и элементы цифровизации некоторых направлений деятельности таможенных органов, способствующие повышению качества работы таможенной службы. Выделены те обстоятельства, на которые следует обратить внимание при проведении процедуры увольнения на примере таможенных органов, например, на такие вопросы как привлечение к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения, увольнение с таможенной службы в связи с утратой доверия и т. д. Также в статье кратко описана криминогенная склонность личности, характеризующаяся отсутствием антикриминальной устойчивости. Отмечено, что профессиональную деятельность любого сотрудника сопровождают различного характера стрессогенные факторы, где увольнение является одним из основных факторов профессионального стресса, негативные последствия которого следует устранить посредством психологического сопровождения.

Реестр уволенных в таможенных органах: стресс как следствие увольнения / Н. А. Гарафутдинова, С. Г. Корешева, Р. Е. Герасимова [и др.] ; Омский государственный университет путей сообщения, Северо-Западный учебный центр, Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Педагогика. Психология. Философия". - 2023. - 4 (32). - C. 93-100. - DOI: 10.25587/2587-5604-2023-4-93-100
DOI: 10.25587/2587-5604-2023-4-93-100