Место работы автора, адрес/электронная почта: Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт ; 677000, г. Якутск, ул. Белинского, 58 ; e-mail: ulsem2012@mail.ru ; https://www.s-vfu.ru
Ученая степень, ученое звание: д-р социол. наук, канд. экон. наук
Область научных интересов: Социология культуры, социология образования и воспитания, региональная социология
ID Автора: SPIN-код: 1909-4592, РИНЦ AuthorID: 278799
Деятельность: В 1985-1995 гг. - учитель русского языка и литературы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе в школах Усть-Янского района и г. Якутска. С 1998 г. работает в ЯГУ им. М. К. Аммосова.
Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)
Количество страниц: 4 с.
This research considers the importance of assessing the level of labor satisfaction of employees of the management company in Yakutsk. The study includes conducting a survey and analyzing its results. The key factors that should be improved in the organization to increase the level of employee satisfaction are identified.
Александрова, Т. А. Оценка уровня удовлетворенности трудом сотрудников управляющей компании / Т. А. Александрова ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 311-314.
Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)
Количество страниц: 5 с.
The research question on foreign worker wage management shows that wage fairness requirements for foreign workers are a key issue in enterprise wage management. The fairness of wages and benefits for foreign workers is directly related to the internal stability of the enterprise and has a profound impact on the development of the enterprise. Issues of foreign employee salary management and cross-cultural management have become important issues in human resource management in joint ventures.
Дуань Лянь. Совершенствование системы управления подготовкой иностранных работников / Дуань Лянь ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 307-311.
Количество страниц: 7 с.
- Общественные науки. Образование > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия > Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда,
- Общественные науки. Образование > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия > Финансы. Банковское дело. Деньги и денежное обращение,
- Общественные науки. Образование > Обеспечение духовных и материальных жизненных потребностей. Социальное обеспечение. Социальная помощь. Обеспечение жилищем. Страхование > Консюмеризм. Движение в защиту интересов потребителей,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Экономика. Экономические науки. Политическая экономия.
This article considers the system of non-financial motivation of personnel of Joint-Stock Commercial Bank “Almazergienbank”, a large regional bank by asset size, registered in the territory of the Republic of Sakha (Yakutia). The key business lines are servicing corporate clients, municipal organizations and projects, attracting deposits and lending to individuals and legal entities. The relevance of this topic is due to the fact that in the conditions of fierce competition between organizations it is necessary to find ways to increase the productivity of employees. Improving the incentive system can be one of such ways. The purpose of the study is to determine the involvement of employees in the system of non-material motivation and to develop recommendations for improving the incentive system in the context of increasing the efficiency of work in the context of competition in the banking market. Intangible incentive, being a significant tool, allows to save resources and at the same time increase productivity and satisfaction of employees. The methodological basis of the research was a survey of bank employees, an analysis of the obtained data and the existing system of non- financial incentives. It was revealed that the most popular option for assessing the intangible incentive system among the respondents is the indicator “8”, which indicates incomplete satisfaction with the existing system. As a result of the study, recommendations were developed to improve the personnel incentive system in order to increase the efficiency of work in the competitive conditions of the banking market.
Александрова, Т. А. Анализ системы нематериальной мотивации АКБ "Алмазэргиэнбанк" АО в целях повышения эффективности работы персонала / Т. А. Александрова, У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология". - 2024. - N 1 (33). - C. 102-108. - DOI: 10.25587/2587-8778-2024-1-102-108
DOI: 10.25587/2587-8778-2024-1-102-108
Количество страниц: 7 с.
The article presents an analysis of media coverage in the Sakha Republic (Yakutia) on the topic of emigration from the region and examines the impact of this news on public perception. Key tags relating to various aspects of this topic were identified for the analysis. Each tag covers a specific aspect of the issue, allowing you to consider the topic in full. A quantitative content analysis of news from various media sources was also carried out. The study included only those news resources that are included in the List of registered mass media provided by the Federal Service for Supervision of Communications, Information Technology and Mass Communications. The analyzed publications include: global Russian online publications, such as: Gazeta.ru, Russian.rt.com, RIA Novosti, as well as regional resources: SAKHALIFE.RU, SakhaNews and Yakutia 24. The study covers the period from 2022 to 2023. The analysis showed that coverage of the topic of emigration from Yakutia varies depending on the media platform, which has a significant impact on public opinion and migration sentiment. The variety of formats for presented materials (articles, news, audio materials, videos, photographs) on most resources indicates a desire to present information about Yakutia as completely and comprehensively as possible. Such a variety of sources and approaches to coverage allows us to get a holistic picture of the media picture of the region and identify key trends in covering the problem of emigration.
Николаева, Я. А. Информационное освещение эмиграции из Якутии: исследование медиаресурсов / Я. А. Николаева, У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология". - 2024. - N 2(34). - C. 52-58. - DOI: 10.25587/2587-8778-2024-2-52-58
DOI: 10.25587/2587-8778-2024-2-52-58
Количество страниц: 8 с.
In the modern world, films of various ethnicities, in particular the Yakut cinema, are attracting more and more attention both within the country and abroad. The interest in this topic is reflected in many news publications that actively cover current events, current trends and achievements in the world of the Yakut cinema. This study is an analysis of trends in reporting on the contemporary Yakut cinema based on a quantitative content analysis of news publications. As part of the study, an analysis of references to the Yakut cinema in regional and federal media, as well as on social networks, was carried out. Among the local sources of information, the news publications YASIA, Yakutia.daily and Yakutia Media were taken into account, and from the Russian media the materials of the portals Gazeta.ru, Lenta.ru and Rossiyskaya Gazeta were analyzed. A study was also carried out of references to the Yakut cinema on social networks: VKontakte and Telegram. The main attention was paid to identifying the main topics and tags used when mentioning modern Yakut films, as well as their influence on the discourse and perception of the Yakut cinema in modern society through the prism of news materials in the period from 2023 to 2024. The study made it possible to identify the main information events covering the specified time period.
Томская, А. В. Современное якутское кино: количественный контент-анализ новостных изданий / А. В. Томская, У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология". - 2024. - N 2 (34). - C. 44-51. - DOI: 10.25587/2587-8778-2024-2-44-51
DOI: 10.25587/2587-8778-2024-2-44-51
Издательство: ИД СВФУ
Год выпуска: 2014
Количество страниц: 188 с.
Издательство: Издательский дом СВФУ
Год выпуска: 2014
Серия, номер выпуска: Кн. 1
Количество страниц: 372 с.
- Национальная культура, обряды, праздники коренных малочисленных народов Севера > Этническая культура, праздники, обряды других коренных малочисленных народов,
- Национальная культура, обряды, праздники коренных малочисленных народов Севера > Традиционные обряды, праздники, искусство коренных малочисленных народов Якутии,
- Общественные науки. Образование,
- КНИГАКАН > Общественные науки > Политика. Экономика. Народное хозяйство.
- 1. Сукнева Светлана Александровна, Барашкова Анастасия Спиридоновна, Ефимов Валерий Сергеевич. Будущее Республики Саха (Якутия): научная монография. в 5 книгах
Кн. 2. Процессы демографического воспроизводства и задачи социально-демографической политики, Кн. 2, 2015 - 2. Саввина Надежда Валерьевна, Егорова Вера Борисовна, Иванова Альбина Аммосовна. Будущее Республики Саха (Якутия): научная монография. в 5 книгах
Кн. 3. Биомедицинские проблемы воспроизводства коренных народов и задачи политики здравоохранения, Кн. 3, 2015
Количество страниц: 10 с.
- Общий отдел > Информационные технологии. Вычислительная техника,
- Общественные науки. Образование > Демография. Статистика. Социология,
- НАУКА ЯКУТИИ > ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ > Демография. Статистика. Социология,
- НАУКА ЯКУТИИ > КРАЕВЕДЕНИЕ. ГЕОГРАФИЯ. БИОГРАФИИ. ИСТОРИЯ > Биографии. Генеалогия. Геральдика.
Борисова, У. С. Молодые матери-якутянки в социальной сети Instagram / У. С. Борисова, М. В. Саввинова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология" - 2019, N 3 (15). - С. 36-45.
DOI: 10.25587/SVFU.2020.15.53607
Ответственность: Винокурова Ульяна Алексеевна (Редактор), Михайлов Виктор Данилович (Автор обозрения, рецензии), Фарах Сухейль Наимович (Автор обозрения, рецензии), Левочкин Владислав Валерьевич (Редактор), Максимова Саргылана Васильевна (Редактор), Попков Юрий Владимирович (Редактор), Дегтярева Виктория Георгиевна (Редактор)
Издательство: Издательский дом СВФУ
Год выпуска: 2014
Серия, номер выпуска: Вып. 1
Количество страниц: 344 с.
Культура Арктики : коллективная монография / [М. А. Абрамова, С. А. Алексеева, М. М. Балзер и др.] ; под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: У. А. Винокурова, С. С. Игнатьева, В. В. Левочкин, С. В. Максимова [и др.] ; идея проекта А. С. Борисов ; рецензенты: В. Д. Михайлов, С. Фарах ; Министерство культуры Российской Федерации, Арктический государственный ин искусств и культуры, Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия). - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2014. - 341, [1] с. - (Культура Арктики ; вып. 1). - ISBN 978-5-7513-1930-4.