Социальные гарантии как форма стимулирования труда на примере государственных противопожарных служб Республики Саха (Якутия) The State Fire Services of the Republic of Sakha (Yakutia) as an Example of the Social Insurance System

Социальные гарантии как форма стимулирования труда на примере государственных противопожарных служб Республики Саха (Якутия)
The State Fire Services of the Republic of Sakha (Yakutia) as an Example of the Social Insurance System

Авторы

Захаров Евгений Сергеевич, Аммосов Иван Николаевич

Заглавие

Тип/вид публикации

Статья в журнале

Язык публикации

Русский

УДК

614.84:331.2(571.56)

DOI

10.25587/SVFU.2022.90.31.006

Ключевые слова

оплата труда; федеральная и региональная противопожарные службы; законодательные акты; стимулирование труда; социальные гарантии; wages; federal and regional firefighting services; legislative acts; labor incentives; social insurances

Рубрикатор ГРНТИ

Оплата труда. Заработная плата

Аннотация

В настоящей статье рассмотрен социальный аспект труда работников пожарной охраны Республики Саха (Якутия). В результате административной реформы с 1 января 2005 года Государственная противопожарная служба была разделена на федеральную и региональную противопожарные службы. Как известно, Республика Саха (Якутия) является одним из пожароопасных регионов страны. Беспрецедентные лесные пожары последних лет заставили руководство страны применить ряд превентивных мер для их предотвращения. И это прежде всего существенный рост финансирования противопожарных мероприятий, среди которых важное место должно уделяться достойному материальному обеспечению самих работников противопожарных служб. В ходе сравнительного анализа ключевых форм стимулирования труда работников двух противопожарных служб республики выяснилось, что имеются существенные отличия как в оплате труда, так и в обеспечении социальных гарантий – пенсионного и жилищного обеспечения, санаторно-курортного лечения и других. Законодательная база гарантирует их предоставление работникам только федеральной противопожарной службы. На сегодняшний день отсутствие нормативно-правовых актов, регулирующих и регламентирующих предоставление социальных гарантий пожарным на региональном уровне, является Һбелым пятномһ в законодательстве. Предоставление социальных гарантий вне зависимости от того, в какой структуре – федеральной или региональной – пожарные несут службу, способствовало бы сохранению трудового потенциала и росту эффективности их труда

Библиографическая запись

Захарова, Е. С. Социальные гарантии как форма стимулирования труда на примере государственных противопожарных служб Республики Саха (Якутия) / Е. С. Захаров, И. Н. Аммосов // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. - 2022. - N 4 (28). - С. 47-53.
DOI: 10.25587/SVFU.2022.90.31.006

Включен в подборки

Войдите в систему, чтобы открыть документ

Вам будет интересно