Коллективная монография содержит материалы научных исследований аспирантов, докторантов и соискателей ученой степени кандидата наук Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Посвящена изучению особенностей модернизации системы подготовки кадров высшей квалификации в Республике Саха (Якутия). В контексте современных социально-экономических процессов авторы монографии рассмотрели систему подготовки кадров как социальный институт и как производственную отрасль. Исследованы экономико-социологические аспекты экономической эффективности системы подготовки кадров, предложены пути и методы ее совершенствования. Особенностью работы является ее междисциплинарный характер, так как ее авторами являются представители социологии и экономической науки. Впервые система подготовки кадров Республики Саха (Якутия) рассмотрена через призму институционального подхода и в контексте теории человеческого капитала. Монография рассчитана на широкий круг читателей